簡単まとめ 労災法 休業（補償）等給付 □休業（補償）等給付は、業務上、複数業務要因災害又は通勤による傷病の「療養のため」「労働することができないため」に「賃金を受けない日」の第4日目から支給。 ＊業務上の場合、最初の3日間は労基法により使用者が…